核心竞争力缺失 小微企业切肤之痛(2)

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保护知识产权意识淡漠

采访中，不少企业主告诉记者，别看各个小微企业规模小，其实很多大品牌的产品其实都出自于这些工厂，这说明产品质量、生产能力没问题，但为什么却形不成自己的核心竞争力?

江门市一位摩托车贸易商的一番话回答了这个问题，“小企业一方面受自身实力限制，资金、市场以及人才等各方面都有所欠缺。但最关键的是，很多小企业的发展理念有问题，从开始成立时就只想着替别人加工或模仿市场，很少有企业注重自己开发，积累自己的技术和品牌。”

小微企业已经走到了一个拐点。中国经济时报对6省16市的113家小微企业主调查发现，小微企业除了“三高”即劳动力成本高、原材料等成本高、税负高和“两难”即融资难和扶持政策落实难这些现实难题外，不少小微企业没有品牌，产品技术含量不高，附加值低，市场容量有限等自身不足已经迫使小微企业不得不转型升级、提高核心竞争力。

“我们也想转型，自己做品牌、自己研发设计、自己生产，增加产品附加值，只有这样才有竞争力，也才能适应以后的市场需求。”5月28日，广州市焕燃纺织服装实业有限公司总经理蔡昌对此深有感触。蔡昌很多年前就在新塘从事牛仔生产，一直是贴牌生产，但五六年前，因为一个大客户跑单，损失惨重，一度关门。后来又在家里的支持下重新起步，一步步积累，如今工厂有400多人，年营业额近亿元。

蔡昌告诉记者，现在市场不景气，订单减少，需要企业自己走出去找市场、做品牌、做研发。“我们现在有了自己的品牌和设计，打算再投资三、四百万，先做电子商务销售，等打出一定品牌知名度，形成自己的设计风格以后，再做实体服装店。”蔡昌说，要想发展壮大，企业自身首先要有核心竞争力。

但是，蔡昌也提出一个企业共同关注的焦点问题：中国知识产权保护太薄弱。

“做内销有时候很头痛，不要说品牌，但凡是做得好一点的企业，刚把设计搞出来，等它上市后，别人拿出来的产品跟你辛苦研发的几乎一模一样，只是稍微改动了一下。”提到这个问题，广州昊宇服装纺织品有限公司总经理张文杰也很烦恼。

除此之外，企业高端技术人员流失导致核心技术外泄也是小微企业集中反映的问题。广东省湖北商会东莞分会副秘书长刘伟告诉记者，他的五金加工厂有两名核心技术人员，主要负责研发五金配件电镀颜色。“前期研发已经投入不少钱，我现在很担心研发有了成果后留不住人。”刘伟说，之前发生过类似问题，虽然有签相关协议，但对方离职后企业很难确定其是否有同业竞争，即使有，也很难追究其责任。刘伟说，当前整个环境对上述这些问题的约束力不大。

“政府应该在保护品牌、专利以及企业核心技术方面下功夫。”张文杰说，希望政府能创建一个公开、公平、公正的竞争环境，让市场通过自身的修复功能，从根本上优化经济生态环境。

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