《技行天下》:一榫一卯独具匠心(2)

紧缺愿当木工的年轻人越来越少

“别看我手头上管着400多人，真正经验丰富的木工师傅不超过20人。”罗财链当上木工主管后，更加感受到目前木工行业的人才紧缺。

更让他担忧的是，目前厂里的木工多半是三四十岁的师傅，极少能见到坚持下来的小伙子。“20多岁的学徒不愿吃这个苦。”

伍凤山记得，2008年金融危机时，老板心急如焚地找到他，请求他为厂里找两个木工。“不求手艺特别好，只要会做就行了。”老板向他承诺，只要找到人就给他2000元谢金。可见木工的紧缺程度。

据了解，刚入行的木工学徒的工资不足2000元，如果达到老师傅级别的，有8000-10000元工资，要打拼七八年。愿意在木工行业待上七八年的年轻人，可谓少之又少。

大部分木工一个月只放一天假，不是老板不让放，而是走开几天任务就积起来了。伍凤山每天工作11小时，只有周日和周三的晚班可以休息。

还有一种木工称为包工，接下单子后，按家具的件数结算工资。肖承福的工作，就是在最短的时间内完成30套红木家具，每套有11件家私，包括床、沙发等。肖承福有两个徒弟，三人合力，完成这批家具也需要两个月时间。何况，红木家具对工艺的要求高，如果因赶时间而降了品质，顾客也不会买账。

让年轻木工对红木加工望而却步的另一个原因，是家具厂内飞扬的木糠。木工在刨锯木料的同时会产生大量的木碎。木屑无论是附在木工脸上，还是被吸入体内，都会令工人十分难受，甚至引发尘肺等职业病。

当然，今天木工的防护意识已大大加强，大都会自觉戴口罩作业。而家具厂也会购置空气吸尘机，适当减少空气中的杂质含量。

但戴上口罩干活始终不太舒服。“感觉堵着，很闷，像我这种老油条大都得过且过了，不会戴口罩。”伍凤山说。

如今，伍师傅在工厂看见的满眼都是三十四岁的木匠，内心焦虑，“10个工人里能找到1个20多岁的木工就不错了，没人传承下去，怎么行啊?!”

在木工这个行业，论资排辈的法则并不适用。32岁的罗财链入厂6年就从普通木工做到了木工主管。他身边那些苦干了15年的老师傅，却仍是木工。

罗财链认为，自己除了拥有扎实的基本功以外，更被老板看重的是开放的思想。曾在十几间家具厂打过工的他，接触了比旁人更多的管理模式和工艺流程，“机器在不断更新，我们的思维也要不断更新，跟上科技的步伐。”

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