红木家具行业巨头连天红欠薪调查

【一 连天红欠薪情况十分严重】

最近一段时间，关于红木家具行业巨头连天红拖欠员工工资的负面新闻时有流传，笔者通过调查所获得的第一手资料就此展开深入报道。通过调查发现，连天红拖欠员工工资不但事实存在，而且已经到了十分严重的地步。

小M是在连天红广为人知的“高薪招人”诱惑下，在今年6月份顺利入职，岗位是连天红立雕车间的一名普通学徒工，按照入职时的规定，其工资为80元/天。“当时能进连天红，心里非常高兴，这么有名气的公司多好啊!”小M回忆起最初进入连天红的感觉时，“那时一切都很美好。”

然而好景不长，小M在七月份没有领到工资，用一般公司押一个月工资做了解释；小M在八月份同样没有领到工资，没人解释为什么，只是在后来通过笔者询问才知道官方有所谓“因为材料贵等等原因”的解释，“没人和我们说过为什么，这些原因我不清楚。”对于公司的这些说法，小M并不认可。

九月份，小M终于领到了到连天红的第一次工资1700元，“自己第一个月有休息吧，算起来是差不多的。”十月份转眼即过，发工资已经成为了奢望。

“我到连天红5个月了，期间就拿到1700元，公司拖欠我的工资就有9000元了。”，“还好我入职时自己身上带了些钱，要不然住宿都不知道怎么办。”

“不光是我一个人，几乎所有人都被拖欠工资，不过主管的工资拿1、2万的，对生活没有影响。”

通过小M的描述，可以知道连天红目前拖欠员工工资的情况已经是十分严重，而就在今天(11日)，某著名网站上还赫然发布了标题为“红木行业洗牌血雨腥风 连天红独善其身”的大幅报道，在连天红官网导航条的“连天红骂吧”栏目下，依然自信地收录着大量对连天红的负面报道。在外人看来，一切依旧太平。

“大媒体不报道的，小媒体报道的不管用，网上连天红骂吧里的很多是在连天红里面工作过的。”小M对于媒体的风平浪静很无奈，“有的人为了工资的事，都去省里反映了，可是一切照旧。”

在连天红欠薪消息四处流传的同时，其他一些示例也在不断印证着连天红目前的困境，莆田电视台停播了原本24小时滚动播出的连天红广告；连天红目前在建的2个车间已经停止了施工;准备扩建的车间也因为与被征地农民的拆迁补偿问题无法协调一致而引发激烈冲突作罢；而小M在公司里一个主要做小叶檀采购的朋友，因为资金问题，自9月20日开始无事可做，也就是已经停止了采购活动。

【二 李机能出面稳军心】

严重欠薪只是现在大家都看得到的事实，连天红依靠强大的公关能力Hold住了各大媒体的口，但不表示欠薪不存在，不表示引起如此欠薪情况的各种复杂原因消失，在一切照旧的表象下，连天红的掌舵人李机能终于不得不亲自出马应对危机，稳定军心。

“三天前，公司开了会，所有组长级别以上的管理人员都参加了。”小M说道，“据我了解，李机能是第一次在公司这么大规模的会上露面。”

此次会议，实际上是连天红内部的一次危机公关动员大会，李机能在会上对公司欠薪的情况作了说明，并对欠薪造成的员工生活问题作了一些安排，对员工的去留也发了话。总结有下面几个要点。

1.连天红的欠薪，是在国家宏观经济调控，红木家具行业发展放缓的大背景下发生的，这种欠薪状况仍然会持续半年左右的时间。

2. 公司这段时间每月会给每位员工发放生活费500-1000元。

3. 对于生活困难的员工给予特殊照顾：没钱吃饭的可以在外面餐馆就餐，就餐费用以欠单方式给所在餐馆，由公司统一报销，发工资时再予以扣除;没钱交房租的，让员工中本地户籍组长以上管理人员帮助解决，提供多余的房子暂时借给困难员工居住。

“李机能给员工3天时间认真考虑实际情况及去留问题，同意的三天后签字认可，不同意的做辞职处理。”小M说道，“这个会开后，身边的很多人准备辞工了。”

“现在厂里只有2000人左右了，离高峰时的4000左右的人数，相差了很多。”

对于笔者提出的辞职员工工资结算的问题，小M表示，“会上，李机能承认是拖欠了员工工资，但公司不是要赖掉，只是暂时欠着，有了钱肯定会给齐的。”

实际上，连天红辞职员工的工资，是不会在辞职时结清的，而是与仍然在职员工的工资发放同步，且金额对应。至于什么时候能拿满拖欠的工资，谁的心里都没数，而且辞职后的外地员工绝大部分选择离开莆田，什么时候补发，发多少，更成了一件无处询问的事情，唯一的消息来源，是仍然选择留在连天红的工友互通消息。

“辞职员工中工作未满一年的，结算工资总额中会扣除1200元。”小M无奈的说，“自己从来不知道有这个规定，没人给我个扣钱的说法。”

【三 连天红已经成为过去】

连天红的横空出世，是在古典红木家具行业近年来大发展的背景下，依靠雄厚的资金实力，通过一系列“剑走偏锋”式的营销运作，迅速打响了企业知名度，大幅度提升了自身产品市场占有率，李机能预言连天红2013年产值达500亿的豪言让连天红俨然成为业内的风向标。以下是连天红营销策划的经典案例：

1、2009中秋上演“红木家具论斤卖”。

2、2010年9月掀起“打蜡PK上漆”的古典家具工艺争论。

3、2010年12月爆出红木家具业的“白皮”事件。

4、2011年2月以“钱多 人傻 速来”的无厘头方式演绎“高薪招人”。

5、2011年4月末的“终身无理由退货”则似乎成为了连天红的绝唱。

除了营销方面的一系列运作，连天红在文化方面也欲有所作为，一些如“百万征联”、“连天红不老的爱情”、“美女文化”等等也是广为人知。

“我虽然在连天红只有5个月，但我对连天红的一些做法也认真的想过。”小M坦承自己对连天红的一些做法并不认可。“公司高薪招人是很吸引人，但是大量招人的结果是人满为患，车间里除了木工是满工外，其余的都没满工做，没工做的时候就放假，放假是扣钱的，所以实际上很多人也没有他吹的拿那么高，何况还欠薪!”

“办公室里的人还不错，连天红喜欢招刚毕业的大学生，刚毕业出来什么都不会的人，转正后都有3500元，这样的人多了，管理比较混乱。”小M显然对口中这些行政后勤人员不太满意，“不过，现在欠薪对他们也一样的。”

“后来才知道连天红那个招人的广告，原来是‘钱多 人傻 快来’，现在看来真是对的，不过应该是‘钱不多 自己傻 请快来’。”，小M解嘲着，“不过自己还年轻，能到连天红这样的大公司经历一下，也是值得的，怎么说也是自己的一份人生财富吧。”

对于未来，小M表示已经在坝下有了一份自己满意的工作，“自己对红木家具这个行业还是很有兴趣的，希望能在这个行业有更多的发展，连天红已经成为我的过去了。”

【四、希望连天红能渡过危机】

虽然自己被欠薪，并且被结清的日子遥遥无期，但是小M还是表示，“希望连天红能渡过危机，我要解决自己的生存问题，连天红也要解决自己的生存问题。我虽然不再在这里做了，但是也希望他能慢慢好起来。”

“李机能这个人还是很不错的。”小M虽然没见过李机能几次，还是认为，“他对待员工很和蔼，没有一点的架子。”

“他之前一点都不懂家具，他要做红木家具一开始都没人相信，做到现在这样的规模，也很不容易。”

诚然，在中国民间资本的发展受到了很大的局限，坚持做实体的更是困难重重，但国家的发展终究离不开实体经济的支撑。从这个角度来讲，李机能其实是应该大赞一笔的，他没有选择炒这样炒那样，而是选择建厂房，买设备，招人手，做产品，创品牌……一个连天红，几千号人的就业，其实李机能完全不用承受这些麻烦。

老子说过“大方无隅，大象无形”，面对目前的种种危机，作为惯于搅局的连天红是到了认真反思的时候了，希望连天红能够真的做到“红木行业洗牌血雨腥风 连天红独善其身”。

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