年关将近 中山红木家具企业半数开始招工

受订单减少及人工成本上升的影响，今年中山不少代工企业已经提前让员工放大假，这一现象似乎昭示企业人工很富余。但近日有媒体对中山200家企业进行问卷调查，近八成企业表示有缺工现象。而记者在中山各工业区也发现不少企业年底招工信息。

这到底是怎么回事?

26日，记者分别走访了中山市人力资源市场及其南区分市场，发现已经关门。南区分市场附近一技校人员对记者表示，年底了大家都在讨薪水，没有人会来人才市场找工作的。

记者以应聘者身份拨打了中山市正星纸品有限公司招工信息的电话。据该公司人员梁小姐表示，普工只需在12月进厂填一张入职表即可，年前年后上班都可以。不过她向记者强调了明年初八上班，这显然是在为明年做人工储备。

中山市理丹电器有限公司则指明招聘临时工。据该公司人事部工作人员介绍，临时工合格的话第一天填表第二天就能上班，可以随时结账走人，但年底的临时工必须做到2月初方可领取工资。边上的一位小伙子马上提醒记者，年前招临时工可能是做完年底生意就关厂了，小心老板会拖欠工资或者跑路。

这位自称小赵的小伙子告诉记者，临近年底最怕的就是老板不发工资，所以很多人请求提前放假，或者辞职后只打零工，等到过完年后再进厂做长期工。

对于前述企业招工为年后用工储备一事，小赵笑称这事情还真不少。“很多车间一线员工会在3、4月份跳槽。工厂为了避免出现断工就会在年前年初多招点人，就算少做事也要让人先留下来。”

而在大涌镇，一千多米长的红木家具一条街，数百家门市部约有五成以上粘贴了木工、铣工等工种招聘的字样。据中国古典家具网CEO林伟华在接受本报记者采访时介绍，由于上半年市场行情差，不少木工已经离开。年底生意渐渐回暖，招聘木工的工厂就多了。林伟华还表示，红木家具的定制业务需要木工完成，去年就曾经出现“招工难”的现象，今年市场没有那么火爆，预计形势可能会缓和一点。

电子科技大学中山学院区域经济研究所所长赵晷湘表示，目前劳务输出大省企业发展较快，而且在薪酬待遇方面并不落后，因此吸引了不少务工人员停留。

据了解，年关将近，中山还发生过员工停工要求企业涨薪的事件，可见用工和用工成本已经成为企业不可忽视的问题。